L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Notre Direction des Parcours Patients et Ordonnancement recherche de nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant qu'Infirmier H/F à temps plein ou à temps partiel. Vous aurez pour missions de : Coordonner et optimiser la gestion de l'ensemble des flux de patients (entrées non programmées en aval du service des Urgences, entrées directes et entrées programmées) jusqu'à la sortie, en lien avec les médecins, les cadres de pôle, cadres de santé et les assistantes du service social Gérer l'attribution des lits au sein du Centre hospitalier Affecter les patients provenant du SAU au regard des orientations définies, de la clinique du patient et de la disponibilité en lits, en s'appuyant sur le thésaurus médical et sa charte d'utilisation Assurer une gestion et une veille opérationnelle continue sur l'occupation des lits et les capacités du Centre Hospitalier et des établissements du GHT, en établissant une cartographie globale Coordonner les transferts inter-hospitaliers de patients Actualiser les indicateurs de suivi de gestion de lits, mettre à jour en temps réel l'ensemble des données sur les logiciels ou fichiers spécifiques. Alerter La Directrice des parcours patients (et l'administrateur de garde le soir, la nuit et le week-end) en cas de dysfonctionnement, de questionnement ou de pré-alerte Hôpital en tension. Contribuer à l'optimisation des alternatives à l'hospitalisation traditionnelle : HAD, HDJ, HDS, hébergement temporaire... Être l'interlocuteur privilégié pour tout professionnel concerné par le parcours d'un patient Coordonner le dispositif relatif à la cellule de liaison ville/hôpital au sein du Centre Hospitalier (MayvilleHôp) et organiser les admissions de patients. Proposer des actions d'amélioration continue visant à fluidifier les parcours patients en interne et à l'échelle du territoire Participer à la Commission des admissions non programmées et à la Commission des Séjours longs Participer aux réunions organisées en cas de déclenchement du dispositif Hôpital en tension Compétences requises : Esprit de synthèse, capacité à communiquer, à transmettre, écoute et disponibilité, capacité à rendre compte et à alerter Horaires de travai l (roulement) : du lundi au vendredi de 8h00 à 00h30 (A : 8h-16h05 / J : 9h15-17h20 / S : 17-00h30. Un week end travaillé sur 5 Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Expérience demandée : en MCO et/ou Service d'Urgences Maitrise des outils bureautiques M. Vincent AUSSEIL Contrat : Mutation;Détachement;CDI