Description du poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Montauban un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille client jusqu'aux liasses fiscales ; - Gestion de la relation client ; - Participation à des missions annexes (notamment projets de développement de logiciel) ; - Travail collaboratif au sein de groupes de sociétés selon souhait ; - Implication dans la vie et les décisions du cabinet, en lien direct avec les associés selon souhait ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30KEUR et 38KEUR selon profil - Poste : CDI, 35h + ½ journée de récupération hors période fiscale - Avantages : Tickets restaurant, avantages salariaux - Télétravail - Logiciel : Agiris, RCA Les plus du cabinet - Convivialité et bienveillance : Une atmosphère où chacun vient travailler avec le sourire. La bonne humeur est partagée et soutenue par une véritable cohésion d'équipe. - Cohésion d'équipe : Entre les sorties ski, paddle, croisières, randonnées ou autres activités, de nombreux événements sont proposés tout au long de l'année pour renforcer les liens et créer des souvenirs communs. - Un cabinet sans turnover : Les recrutements sont réalisés uniquement pour accompagner le développement de l'activité. La stabilité des équipes fait partie intégrante de l'ADN du cabinet. - Organisation horizontale : Ici, pas de hiérarchie rigide : chacun occupe une place équivalente et toutes les voix comptent de la même manière. Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.