Description du poste : Vos missions seront : - Commerce sédentaire / accueil / Contribuer à la qualité des relations commerciales ; - Assurer le recrutement de candidats en répondant aux besoins du clients. - Identifier les besoins clients par des Analyses de poste sur site. -Organiser le sourcing en fonction des besoins et objectifs du service. - Evaluer et recruter les candidats dans le respect de la législation et des process internes. - Informer les candidats et intérimaires sur leur statut, leurs droits et obligations . -Création et gestion de contrats/ saisie de DPAE / saisie d'accident de travail / gestion administrative RH ; - Assurer le suivi des plannings et des entrées sorties. - Promouvoir les règles de sécurité auprès de fournisseurs et prospect. - Mettre en œuvre des actions de fidélisation (formation, entretien professionnel, parrainage .). - - - Récupérer et saisir les heures dans le respect du planning de la procédure paie. - Etablir le paie et les factures dans le respect de la législation et des process internes en vigueurs. - Suivre et mettre à jour quotidiennement les dossiers des candidats (titre de séjour, permis, habilitation, VM, maladie, AT ...). - Assurer la gestion administrative du service (traitement du courrier, DUE, acomptes, EPI ...). - Participer au suivi des encours, des règlements et à la relance des clients. ( liste non exhaustive) Description du profil : Bac +2 minimum Une vrai fibre commerciale avec beaucoup de bienveillance Disonible immediatement Salaires : smic + prime + TR Du lundi au vendredi De 8h30 à 12h 14h - 18h Nimes périphérie