Description du poste : Vous avez un goût prononcé pour le management technique et la gestion de projets électriques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant où vos compétences seront valorisées ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets techniques d'envergure. ? Pourquoi les rejoindre ? - 13? mois : Une reconnaissance tangible de votre engagement. - Intéressement et participation : Jusqu'à un mois de salaire supplémentaire. - Prime de déplacement : Pour faciliter vos interventions sur site. - Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur des priorités. Vos missions au quotidien En tant que Responsable d'Équipe, vous serez un pilier essentiel de l'organisation technique et humaine des projets. Organisation et supervision - Planifier et coordonner les travaux pour garantir leur bonne exécution. - Superviser une équipe sur site, en veillant à la qualité des interventions et au respect des délais. - Assurer le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques (coffrets, armoires, câbles). Sécurité et qualité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention). - Garantir la conformité des interventions aux standards qualité et aux normes en vigueur. Coordination et reporting - Communiquer efficacement avec les équipes internes (fabrication, bureau d'études, supply chain) et externes (clients, autorités). - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et maintenir un suivi rigoureux des projets. Vos objectifs clés : - Livrer des projets dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité. - Fédérer et animer votre équipe autour d'objectifs ambitieux. - Garantir la sécurité et la conformité des interventions électriques. Formation et expérience - Une expérience confirmée en management d'équipe technique dans le domaine de l'électrotechnique. - Une expertise en gestion de projets et en montage d'installations électriques. Compétences techniques - Maîtrise des outils ERP et des logiciels bureautiques. - Solides connaissances en électrotechnique et respect strict des normes de sécurité. Qualités personnelles - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. - Excellentes aptitudes relationnelles avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, autorités). Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence. Nous serons ravis de traiter votre candidature et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap