Responsable de boutique (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 0219226
Responsable de boutique (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Dans le cadre de son développement ,nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquide : Un responsable de boutique (F H) Vous assurez l'accueil et le conseil des clients vers une offre adaptée à leur besoin Vous guidez les clients dans leur choix grâce à vos connaissances des produits Vous encaissez, suivez les ventes et fidélisez votre clientèle Vous maintenez une bonne tenue et animez votre point de vente Vous gérez les commandes et la rotation des stocks Vous définissez et mettez en oeuvre la politique commerciale du magasin Vous accompagnez et encadrez le personnel du point de vente Avantages : diverses primes, titres restaurants, intéressement et participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE Pour mener à bien vos missions vous serez formé pendant plusieurs semaines dans l'une des boutiques du réseau Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable de magasin Vous possédez de réelles compétences managériales Vous avez le sens du contact et un sens du service développé Une connaissance du monde de la vape est indispensable. Contrat : CDI (2025-09-01) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 28000 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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