Directeur de Magasin H/F 14 - Saint-Pierre-du-Mont
Offre n° 0219429
Directeur de Magasin H/F
14 - Saint-Pierre-du-Mont - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Acteur majeur de l'univers de la jardinerie et de l'animalerie, ce réseau développe des magasins offrant un large choix de produits végétaux, alimentaires, d'équipements et d'accessoires dédiés à la nature et au bien-être animal. La culture de l'enseigne repose sur la qualité de service, la proximité client, la technicité des équipes et la capacité à gérer des pics d'activité forts, notamment en saison. Le poste de Directeur de Magasin s'inscrit dans un environnement stimulant, au sein d'un magasin stratégique bénéficiant d'une équipe nombreuse, dynamique et impliquée.Rattaché à la Direction Régionale, le Directeur de Magasin pilote l'ensemble des opérations commerciales, économiques et humaines d'un des plus grands points de vente du réseau. Ses responsabilités incluent : Manager 26 collaborateurs, dont 2 Responsables de Secteur, et entretenir une dynamique collective forte. Piloter l'activité dans un contexte marqué par une forte saisonnalité et un poids important de l'alimentaire (25 % du CA). Développer la performance commerciale : qualité d'accueil, disponibilité produits, merchandising, respect des standards. Assurer la gestion complète du compte d'exploitation : CA, marges, frais, inventaires, stocks et rentabilité. Construire et suivre le budget du magasin, analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions adaptés. Organiser les équipes, structurer les plannings, garantir une gestion optimale de la masse salariale. Déployer le projet magasin et accompagner les évolutions de concept. Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Assurer un reporting régulier à la Direction et proposer des initiatives pour dynamiser les résultats. CDI - statut Cadre. 50/55k fixe + variable jusqu'à deux mois de salaire. Magasin stratégique offrant de fortes responsabilités. Environnement dynamique et équipes engagées. Autonomie importante dans le pilotage opérationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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