Gestionnaire de parc poids lourds (H/F) 49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou
Offre n° 0219529
Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)
49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Tu as le sens du service et l’âme d’un(e) mécano ? Viens mettre la clé dans le contact de ta carrière chez nous !FPLS recherche un(e) Chef d'équipe Atelier Poids Lourds H/F sur le site de Angers (49). Tes missions, si tu les acceptes !Tu seras le/la garant(e) de la bonne organisation des interventions sur les véhicules de nos clients.Tu seras l'appui technique pour tes collaborateurs, de l'atelier tout comme du magasin : aucune pièce ne t'échappera !Tu effectueras des opérations de maintenance tout comme des diagnostics de premier niveau sur les moteurs thermiques, les trains roulants, ou encore la climatisation. Et, une fois l’intervention terminée, tu prendras le volant pour réaliser les essais nécessaires et valider que tout roule parfaitement !Tu interviendras également sur l’installation d’équipements et d’accessoires sur des véhicules déjà pré‑équipés, histoire de les rendre encore plus fonctionnels selon les besoins des clients. Et bien sûr, tu veilleras à garder ton poste de travail propre et bien organisé… parce qu’un atelier bien rangé, c’est un travail réussi !Ton expertise sera mise au service de nos jeunes recrues, ta pédagogie et ta patience seront la clef de la réussite !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 0.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Employeur
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
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