Sous la responsabilité du chef de projet amélioration continue, vous : Analysez et cartographiez les processus existants (ateliers terrain, observations, interviews), Contribuez à la formalisation des besoins et à la rédaction de livrables (expression de besoin, comptes rendus, supports de comitologie), Faites le lien entre les équipes métiers et les équipes MOA pour assurer la bonne prise en compte des besoins, Participez aux comités et ateliers (animation, préparation, suivi des actions), Proposez des axes d'amélioration et participez à la mise en oeuvre de solutions opérationnelles, Contribuez à la conduite du changement (préparation des supports, formations des gestionnaires, communication). La mission s'inscrit dans le démarrage d'un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie.   Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).