Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Toxicologue pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique basé en Essonne. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les évaluations de risque liées aux impuretés (organiques, inorganiques, solvants résiduels), aux extractibles et relargables ainsi qu'aux impuretés génotoxiques tout au long du développement du médicament - Définir et mettre en œuvre les stratégies de qualification et de spécification des impuretés conformément aux lignes directrices ICH (Q3A/B/C, M7) - Calculer les doses journalières admissibles (PDE) et autres limites d'exposition basées sur la santé, y compris dans un contexte de toxicologie professionnelle le cas échéant - Rédiger et/ou contribuer aux documents réglementaires et assurer la communication des stratégies de sécurité non clinique avec les équipes CMC, les partenaires industriels et les parties prenantes projets. Profil recherché : - 2 à 5 ans d'expérience en toxicologie - Master ou Doctorat en biologie, toxicologie ou formation scientifique pertinente - Maîtrise approfondie des lignes directrices réglementaires et des stratégies en génotoxicité - Expérience en essais de génotoxicité et en outils in silico - Expérience dans la détermination des limites d'exposition basées sur la santé - Capacité à travailler en autonomie et en transversal avec des équipes sécurité non clinique et CMC/industrielles - Autonomie, proactivité, solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-projets - Anglais courant Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de