STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Contexte et mission Au sein d'une équipe de 3 personnes dédiée aux activités de tests, le consultant interviendra sur les campagnes de recette métier d'un portail applicatif, en lien étroit avec les équipes MOA et les équipes techniques. L'objectif est de sécuriser les évolutions du portail et de garantir la qualité fonctionnelle des nouvelles fonctionnalités, notamment autour de simulateurs métiers. Responsabilités principales - Accompagnement des équipes MOA dans la préparation et la réalisation des campagnes de recette métier liées aux évolutions du portail - Définition de la stratégie de test et rédaction des cas de tests - Réalisation et suivi des campagnes de tests fonctionnels, notamment sur les simulateurs du portail - Participation aux recettes d'IHM en fonction de la charge projet - Suivi des anomalies et reporting régulier auprès des MOA - Contribution à l'amélioration continue des processus de test - Possibilité d'accompagner ou de faire monter en compétence des profils plus juniors Environnement technique - Outils de gestion de tests : Jira, X-Ray - Tests d'API : Postman - Bases de données : SQL, requêtage et manipulation de données - Connaissances appréciées : notions d'automatisation de tests Méthodologie - Environnement de travail en méthodologie Agile Localisation et conditions - Mission basée dans le centre-ville de Nantes - 2 à 3 jours de télétravail par semaine - Démarrage : ASAP Profil recherché : - Minimum 8 ans d'expérience en test logiciel (hors stages) - Solide expérience en tests fonctionnels et stratégie de test - Bonne capacité d'analyse fonctionnelle et de communication avec les équipes métiers - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe - Outils de gestion de tests : Jira, X-Ray - Tests d'API : Postman - Bases de données : SQL, requêtage et manipulation de données - Connaissances appréciées : notions d'automatisation de tests