Notre client, groupe industriel français de référence, présent à l'international, structure sa R&D pour accompagner sa croissance. Dans ce cadre, l'équipe Recherche & Développement crée un poste clé au sein de son pôle logiciel embarqué. L'enjeu : internaliser une expertise critique sur les interfaces homme-machine (IHM), réduire la dépendance aux prestataires externes, et poser les bases d'une architecture logicielle durable. Le poste : Rattaché(e) au Responsable R&D, vous prenez en charge le pilotage technique de l'architecture logicielle côté IHM, en collaboration avec un ingénieur interne expérimenté. Vos responsabilités sont les suivante : - Concevoir et développer les logiciels embarqués (firmware/software) et les interfaces tactiles des produits. - Définir et structurer l'architecture logicielle des systèmes embarqués. - Rédiger les spécifications techniques et piloter les plannings de développement. - Réaliser les revues de code, tests unitaires et tests d'intégration. - Contribuer à la mise en place de processus de développement (méthodologies Agile, DevOps). - Apporter votre expertise technique à l'équipe, en particulier sur les problématiques d'architecture système, de certification et d'obsolescence. - Participer à la feuille de route R&D groupe, avec une dimension internationale croissante. - Assurer un support technique aux équipes SAV et commerciales. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de C++/Qt/QML (indispensable). - 5 à 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué, idéalement dans un environnement industriel. - Bonne connaissance des outils d'ingénierie logicielle : Qt Creator, Visual Studio, Git, GitLab. - Expérience en développement d'IHM sur dalles tactiles (un atout). - Sensibilité aux normes de cybersécurité (Cyber Resilience Act appréciée). Qualités personnelles : - Profil Tech Lead ou orienté architecture : vous aimez structurer autant que coder. - Esprit d'équipe, proactivité et capacité à embarquer les autres dans une dynamique de transformation. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Anglais professionnel (B2 minimum) - des échanges avec les filiales internationales sont prévus.