ODAS CONSEIL - Le talent juste, au bon endroit, au bon moment Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et familial fondé sur trois valeurs essentielles : La proximité relationnelle et managériale basée sur le « bien vivre ensemble ». La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible ( 100% démat, pas de sous-effectif, temps de travail modulable). La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Le poste : Cabinet | Digital | Equipe réduite | Conseil ODAS CONSEIL recrute un(e) Expert-comptable diplômé(e) pour rejoindre un cabinet à taille humaine sur Paris 8e. Vous prenez la direction du bureau composé d'une petite équipe de 12 collaborateurs déjà en place et habituée aux process de travail interne. Vous collaborez avec un Directeur général et vous êtes le référent technique, managérial, organisationnel et commercial de votre centre de profit en cohérence avec les valeurs historiques du cabinet. Le projet est axé sur un parcours évolutif avec de réelles perspectives d'association (non garanties à l'embauche) dans le cas ou la collaboration, la philosophie de travail et l'envie collective de bâtir ensemble est partagée. Profil recherché : Vos missions - Direction d'un centre de profit et d'une équipe de 12 personnes. - Gestion relationnelle et commerciale du réseau clientèle de l'agence (TPE/PME/Groupes multi sectoriels) - Supervision des travaux allant de la planification, la répartition des plans de charge, l'affectation des portefeuilles et la validation de arrêtés de production. - Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations) - Réalisation de missions à valeur ajoutée : Signature des bilans, optimisation des stratégies comptables, DAF externalisée. - Participation à l'amélioration continue des process internes et structuration des méthodes de travail Profil recherché - DEC validé à 100% - 7 saisons fiscales minimum en cabinet comptable et idéalement 3 sur du management hiérarchique et fonctionnel. - Maîtrise complète de la chaîne comptable jusqu'aux arrêtés - Leadership, rigueur, sens du service et excellent relationnel client - Envie de piloter, transmettre et accompagner le développement d'un cabinet Pourquoi rejoindre cet environnement de travail ? - Cabinet Indépendant et familial : 15 personnes - Environnement collaboratif et bienveillant - Cabinet 100 % dématérialisé avec PENNYLANE, outils performants et adaptés aux enjeux de la profession du moment - Culture d'entreprise axée sur la qualité du travail et l'évolution des compétences Ce que le cabinet offre vraiment - Paris (8) - CDI - Temps plein - Rémunération : 65 000 - à 90 000 - brut annuel selon profil + prime de fin d'exercice - Télétravail possible (après intégration) - Cadre au forfait