ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine fondé sur trois valeurs essentielles : La proximité relationnelle et managériale basée sur le « bien vivre ensemble ». La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible ( 100% démat, pas de sous-effectif, temps de travail modulable). La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Le poste : Cabinet structuré | Digital | Autonomie | Conseil Vous êtes collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en cabinet et vous cherchez plus d'autonomie, de reconnaissance et de sens dans la relation client ? ODAS CONSEIL recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour sa stabilité, son organisation et sa culture du ?bien travailler ensemble?. Vos missions ? Gestion autonome d'un portefeuille TPE/PME frontalières allemandes ? Supervision de la tenue comptable dématérialisée et participation à la révision ? Établissement des bilans, liasses fiscales et préparation des rendez-vous bilan ? Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations) ? Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de ratios ? Participation à l'amélioration continue des process internes Vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs au sein du pôle expertise, dans un cadre full digitalisé, sans saisie inutile. Profil recherché : Profil recherché ? Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum) ? 4 saisons fiscales minimum en cabinet comptable ? Maîtrise complète de la chaîne comptable jusqu'aux arrêtés ? Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client ? Envie de conseil, de responsabilité et de montée en compétences ? Niveau bilingue Allemand obligatoire et maitrise du jargon comptable Pourquoi rejoindre cet environnement de travail ? ? Cabinet indépendant : 15 collaborateurs sur site, 3 experts-comptables ? Environnement collaboratif et bienveillant, faible turnover ? Cabinet 100 % dématérialisé, outils performants et adaptés aux enjeux de la profession du moment ? Organisation structurée, sans sous-effectif ? Culture d'entreprise axée sur la qualité du travail et l'évolution des compétences Ce que le cabinet offre vraiment ? Strasbourg 67 ? CDI - Temps plein ? Rémunération : 40 000 - à 50 000 - brut annuel selon profil + prime de fin d'exercice ? 1 jour de télétravail par semaine (après intégration) ? Temps de travail modulable selon les périodes d'activité et les contextes spécifiques