Description du poste : La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un(e) Électrotechnicien Systèmes de Combat H/F, en CDI. En équipe ou de manière autonome, l'électrotechnicien en poste sera amené à intervenir sur les diverses installations de son périmètre tant sur la partie préventive que sur la partie curative. Il assurera également des tâches de confection et réparation au sein de l'atelier du chantier dédié. Pour ce faire les missions seront les suivantes : - Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques, d'équipements complexes ou sensibles à bord. - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations de distribution électrique basse tension. - Dérouler les procédures de maintenance dans le domaine électrique et électronique de puissance du système de combat. - Dérouler les tâches de diagnostic de premier niveau sur un périmètre restreint d'équipements électroniques. - Assurer les modifications et/ou montages électriques (dont câblage bord, câblage de coffrets, modifications de coffrets) - Prendre les mesures de sécurité électrique. - Participer activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation. - Participer à l'amélioration des gammes de travail. - Effectuer les contrôles et les essais prescrits. - Assurer la conformité des maintenances réalisées. - Appliquer l'autocontrôle et les règles Qualité et SSTE. - Rédiger des comptes-rendus techniques et participer au retours d'expérience. - Rendre compte de son travail et de son avancement aux managers transverses. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Description du profil : ET VOUS ? Issue d'une formation bac+ 2/3 type BTS/DUT dans le domaine électrique/électronique et/ou vous disposez d'une sérieuse expérience d'au moins 10 ans qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Diagnostics en électronique. - Maintenance en électricité et électronique de puissance. - Être capable d'analyser les défaillances en cas de pannes. - Savoir travailler en équipe. - Avoir l'esprit d'entreprise. - Être doté d'un bon relationnel - Être à l'aise avec les outils informatiques - Exigent dans la qualité du travail et dans la rédaction des documents. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.