Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

Technicien / Technicienne études électriques (H/F) 29 - BREST

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Offre n° 0224178
Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

29 - BREST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Description du poste : Référence : AA1449LU La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un(e) Technicien de maintenance Électricité H/F , en CDI . Le Technicien de maintenance est amené à intervenir sur les diverses installations de l'Ile Longue (chantier et atelier), tant sur la partie préventive que sur la partie curative. Pour ce faire les missions sont les suivantes :***Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques complexes ou sensibles. * Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations de distribution électrique haute tension et basse tension. * Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique de la propulsion nucléaire et de la gestion d'énergie bord. * Prendre les mesures de sécurité électrique. * Participer activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation. * Participer à l'amélioration des gammes de travail. * Effectuer les contrôles et les essais prescrits. * Assurer la conformité des maintenances réalisées. * Réaliser l'autocontrôle. * Rédiger des comptes-rendus techniques.***Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.***LES AVANTAGES NAVAL GROUP***Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).***Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.***Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).***Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).***Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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