Description du poste : En tant que Gestionnaire Paie au sein du Service Social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille client varié. Vos missions principales sont :***Établissement des bulletins de paie, en multi-conventions sur une clientèle PME, * Déclarations des charges sociales, * Gestion des dossiers d'entrée et de sorties : DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte, * Conseil et veille juridique en droit social. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Selon profil. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie. Vous êtes organisé, volontaire, motivé et savez vous adapter à différents environnements. A l'aise avec le logiciel Silae, vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un environnement de confiance. Votre réactivité et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce cabinet en développement.