Description du poste : Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes âgées tout en développant vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant RH au sein de notre établissement spécialisé dans l'hébergement et les soins aux personnes âgées.***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel. * Gérer le suivi des contrats de travail, des dossiers des employés et des absences. * Participer à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité. * Organiser les recrutements : rédaction des annonces, gestion des candidatures et entretiens. * Contribuer à la gestion de la formation du personnel et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Veiller à la conformité de l'établissement avec les réglementations sociales et les conventions collectives. * Assurer la bonne communication entre les équipes et le département des Ressources Humaines.***Nous offrons :***Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dédiée et bienveillante. * Des possibilités de formation continue et de développement professionnel. * Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Si vous souhaitez participer à l'accompagnement et à la gestion des ressources humaines dans un environnement qui allie bien-être et respect, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Description du profil :***Vous avez une première expérience dans un poste RH, idéalement dans le secteur médico-social ou dans un EHPAD. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la communication. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, bureautique). * Une connaissance des spécificités du secteur médico-social serait un plus.