Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour venir renforcer l'équipe RH dynamique et soudée basée au siège. A ce titre, vous participez à la gestion RH d'environ 450 collaborateurs. Vous travaillez en étroite relation avec 2 Gestionnaires de Paie et prenez en charge les missions suivantes :***Administration du Personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats, emauches, visites médicales, périodes d'essai, absences, maladie...) ; * Etablissement de la paie dans son intégralité sur SILAE (calcul des variables, établissement des bulletins, contrôle) sur 3 CCN ; * Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ; * Participation à la mise à jour et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord RH (mouvements de personnel, effectifs, absentéisme...). Cette liste n'est pas limitative.***Locaux neufs et agréables, * Contrat 35h, * Horaires flexibles, * Un jour de télétravail par semaine. Description du profil : De formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous détenez au moins une première expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en environnement multi-conventionnel. De nature rigoureuse, organisée et professionnelle, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine aux valeurs et ambitions fortes. La connaissance du logiciel SILAE est un plus. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.