Description du poste : Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : La paie :***Traitement de la paie, des charges sociales et patronales en conformité avec la réglementation, * Vérification des pointages (chantiers/bureaux) et des éléments variables, * Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, * Administration de l'intéressement et de la participation. L'administration du personnel :***Élaboration des dossiers administratifs pour les embauches, * Suivi des arrêts maladie, des visites médicales et des accidents du travail/mesures de prévention, * Gestion des dossiers de prévoyance, * Gestion et suivi des intérimaires, * Administration du 1% logement, * Gestion des tickets restaurant, * Suivi de la caisse de congés payés CIBTP : Déclaration et suivi des congés, ainsi que des déclarations pour intempéries. Télétravail. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie, avec une gestion de la paie internalisée. Vous maîtrisez l'outil HR Access.