Description du poste : En tant que Coordinateur RH, vos missions seront les suivantes :***Gestion de la paie en étroite collaboration avec le prestataire de paie (ADP) : Calcul et transmission des variables, contrôle des bulletins ; * Gestion de l'administration du personnel sur SAP : Collecte des pièces, contrats de travail, intégration dans l'outil, suivi de la mutuelle, prévoyance, chèques-repas... * Support RH au service : Suivi d'indicateurs, création de PPOT, rédaction de modèles de documents, suivi des achats RH (devis, factures...) ; * Gestion administrative de la formation : Inscriptions des collaborateurs, saisie dans SAP ; * Communication RH ; * Réponse aux questions des managers et collaborateurs pour les sujets relatifs aux RH. Cette liste n'est pas limitative. Rémunération : 33-37K€ + variable Statut non cadre. 38h par semaine. Télétravail. RTT. Poste à pourvoir le 06/01/2025. Description du profil : De formation de type master RH minimum, vous détenez obligatoirement 3 ans d'expérience minimum avec au moins une première expérience obligatoire en gestion des variables de paie et contrôle des bulletins. La connaissance de SAP est un plus important. Un niveau d'anglais opérationnel est souhaité (à l'écrit au minimum). Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous avez un fort esprit d'équipe et un tempérament enthousiaste. Vous souhaite rejoindre une structure à taille humaine.