Description du poste : Les missions du poste On recherche un(e) alternant(e) pour compléter son équipe. Un chargé de d'affaires en recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise Il/elle exerce trois activités principales distinctes mais complémentaires : - Activité commerciales, - Activité liée au recrutement et au suivi des intérimaires, - Activité administrative. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : - Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. - Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Description du profil : Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats. Avoir un bon sens relationnel. Etre constamment à l'écoute. Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.