Description du poste : En tant que Chargé de Formation & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :***Gestion de la paie et des déclarations sociales d'un portefeuille de structures (200 bulletins mensuels), * Participation à l'amélioration des processus de paie, * Soutien à la gestion des ressources humaines en général, * Préparation des formations pour les collaborateurs internes, * Organisation et animation des formations RH, * Suivi des formations et des dossiers administratifs correspondants. Cette liste de tâches est non limitative. Poste à pourvoir en CDI. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +3 en ressources humaines minimum, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez la législation du travail et la technicité paie. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à animer des formations. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment les logiciels de paie. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.