Description du poste : Rattaché au Responsable RH et en qualité de Gestionnaire Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :***Gestion complète des processus de paie : De la collecte des éléments variables à l'édition et la vérification des bulletins de salaire, * Administration du personnel : Avenants, mutuelle, prévoyance, documents de sortie (solde de tout compte, etc.) * Gestion des DSN, * Participation au projet de migration : Accompagnement et contribution active aux phases de tests et de déploiement du nouveau logiciel. Primes. Description du profil : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d'adaptabilité et avoir un bon esprit d'équipe, avec une aptitude à accompagner et collaborer étroitement avec l'équipe existante. Une connaissance des outils de paie est requise. La connaissance d'ADP Decidium peut être un atout. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.