Description du poste : En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Vos missions incluront notamment :***Analyse des besoins : Collaborer avec les responsables opérationnels pour définir les besoins en recrutement de profils logistiques, * Rédaction et diffusion d'annonces : Rédiger des annonces attractives et pertinentes, adaptées aux différents canaux de recrutement, * Sourcing actif : Identifier les meilleurs candidats via des méthodes de sourcing innovantes, * Pré-sélection des candidatures : Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, motivations et adéquation des candidats, * Organisation des entretiens : Coordonner les entretiens avec les managers et suivre les retours afin d'assurer un recrutement fluide et efficace, * Suivi des recrutements : Assurer un suivi rigoureux des candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH, * Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations avec les écoles, organismes de formation et autres partenaires emploi. Intéressement, participation. Description du profil :***Peu importe votre formation, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur logistique ou industriel ; * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux besoins urgents ; * Vous savez instaurer un climat de confiance avec les candidats et les opérationnels et avez une véritable capacité d'écoute ; * Vous appréciez travailler en équipe et de relever des défis communs, * La maîtrise de l'anglais est un vrai plus à ce poste. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.