Description du poste : En tant que Chargé du Référentiel de Compétences, vos responsabilités consisteront à :***Elaborer et gérer le référentiel de compétences adapté aux métiers de l'industrie (métallurgie, production, maintenance.), * Assurer la mise à jour des fiches de fonction et des descriptions de postes selon les évolutions organisationnelles, * Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour structurer et optimiser la gestion des compétences, * Définir et superviser les indicateurs de suivi des compétences et des besoins en développement, * Participer à la construction de parcours professionnels et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. N/C Description du profil : Diplômé en ressources humaines ou dans un domaine connexe, vous avez une bonne connaissance des processus RH, en particulier dans le domaine de la gestion des compétences. Vous avez déjà travaillé dans le milieu industriel. Une excellente capacité d'analyse et de synthèse sont indispensables à ce poste. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.