Conducteur de ligne industriel (h/f) H/F 62 - Arras
Offre n° 0227369
Conducteur de ligne industriel (h/f) H/F
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques des conducteurs de ligne sur le secteur d'Arras,Vos missions :Conducteur de machines CN Niveau 1 :-A partir d'un plan, appliquer les standards de réglage et contrôler en cours de production- Réaliser des opérations de production : débit, perçage, pliage, poinçonnage-Vérifier la conformité de la matière utilisée- Réaliser les objectifs de production en qualité, quantités et délais- Réaliser les contrôles qualité demandés (visuel, dimensionnel) et renseigner les documents de suivi de production (papier/ERP)- Garantir la propreté et le rangement sur le poste de travail- Assurer correctement le passage de consigne lors des changements de poste et renseigner le cahier de consignes- Procéder au conditionnement (cerclage) selon standard usine- Procéder au conditionnement des pièces à rebuter- Assurer la maintenance de 1er niveau- Signaler tout dysfonctionnement au coordinateur soudeur / tôlerie ou superviseur- Respecter et mettre en application les consignes Qualité Hygiène Sécurité Environnement- Partager ses connaissances/ son expérienceConducteur de machines CN Niveau 2 :- A la prise de poste, contrôler la première pièce si matière déjà engagée- S'assurer d'avoir l'approvisionnement en machine- Procéder au Réglage du robot et/ou de la machine à commande numérique (paramètre, vitesse, intensité)- Lancer la production (série, pièce unitaire)- Contrôler la qualité de la pièce (cordon de soudure, géométrie pièceen cours de production et le contrôle final- En cas de dysfonctionnement, informer le supérieur qui alertera le service maintenance- Être force de proposition dans les dysfonctionnements rencontrés- Appliquer les procédures/standards, les écrire, les faire évoluer, les faire valider par le manager QHSE- Assurer une aide au service maintenance lors des interventions- Echanger avec les prestataires lors des audits et des certifications- Former les nouveaux entrants à la maitrise des process applicables au poste de travail
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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