Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Paie, ADP, vos missions seront les suivantes : Suivi de la paie :***Collecte, analyse, traitement des informations relatives (éléments variables de paie) à tous les salariés de l'entreprise, pour transmission au Prestataire Paie (externalisation de la paie), * Suivi et contrôle de la réalisation et de l'édition des bulletins de paie réalisées par le Prestataire Paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise, * Participation à l'élaboration des règles de paie, * Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales, * Gestion du prélèvement à la source. ADP :***Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés, * Gestion et suivi administratif des salariés, * Ouverture et suivi des dossiers de prévoyance, * Information, renseignement des salariés sur leur situation administrative. Cette liste est non-exhaustive.***2 jours de télétravail par semaine, * Prime d'intéressement, * RTT et compte épargne temps, * Formations internes. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum et avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous êtes en mesure de contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; êtes capable de suivre tout le volet administratif de la gestion de l'ADP en autonomie, maîtriser les logiciels de paie et SIRH.