Description du poste : En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront de :***Gérer et élaborer la paie : Collecte et analyse des données, établissement de la paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise, gestion des dossiers paie de l'entrée à la sortie des effectifs, opérations post-paie (contrôle virement, DSN.), * Établir l'ensemble des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle), * Assurer le suivi des arrêts de travail, leur gestion en paie et leur gestion auprès des organismes de prévoyance et caisse d'assurance maladie (DSN évènementielle, déclaration prévoyance, subrogation, etc.), * Assurer la gestion administrative du personnel, des formalités d'embauche et de départ des salariés (édition des contrats de travail et avenants, calcul des indemnités de rupture et réalisation des soldes de tout compte, etc.).***Tickets restaurant, * Prime de transport. Description du profil : Vous disposez d'au moins une première expérience dans la gestion de la paie, vous êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques. Si vous êtes rigoureux avec un esprit logique, si vous savez faire preuve de confidentialité et d'organisation et si vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et de gestion des temps. Contactez-nous. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.