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Chef de Project Technique F/H - Direction recherche et développement (H/F) 60 - MARGNY LES COMPIEGNE
Offre n° 0227615
Chef de Project Technique F/H - Direction recherche et développement (H/F)
60 - MARGNY LES COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2024
Descriptif du poste: Le Chef de projet technique est responsable des résultats de la R&D afin d'assurer la réussite du projet dont : * De la programmation et de la budgétisation détaillées des activités de R&D, avec l'aide des "métiers" * De la technique de produit et est habilité par le responsable R&D à gérer ses contributeurs Principales responsabilités Des livrables R&D du projet : * Définir et appliquer le PDP spécifique de son projet en ligne avec les processus de développement standard de l'entité. * En charge de la conception robuste et industrialisable en accord avec les objectifs techniques et économiques du produit. Il est garant de la qualité du développement du produit * Applique les règles de normalisation, exceptionnellement demandera des déstandardisassions basées sur des justifications solides. * Demande toutes les révisions de conception nécessaires * S'assure que les revues de conception des autres réseaux ont lieu en temps utile (achats, industrie). * Représenter la fonction de recherche et développement auprès du client. * Assurer l'interface avec le client pour les sujets R&D du projet, décomposer et cascader en interne les demandes et les besoins du client * Rendre compte et escalader à son chef de projet ou au responsable R&D si nécessaire. De l'ordonnancement détaillé et de la budgétisation * Contribuer à l'identification des besoins en termes de ressources, d'équipements, d'investissements. * Établir la décomposition détaillée des activités pour respecter les jalons. * Suivre les activités et les dépenses de son périmètre pour respecter le budget qui lui est alloué. Gestion des contributeurs * Gestion quotidienne de tous les contributeurs à la R&D, qu'ils soient dédiés ou non. * Leur attribuer les lots de travaux nécessaires * Faire le point régulièrement avec son responsable R&D ou son chef de produit et les responsables de département Métier pour vérifier l'alignement entre les besoins et les disponibilités Profil recherché: Profil: Diplôme d'Ingénieur minimum 4 ans d'expérience dans les activités de développement de la R&D
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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