Description du poste : De la définition des besoins à la mise en œuvre des solutions, vous serez au cœur des projets techniques, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour développer votre expertise. Ce que vous ferez.***Étude et analyse : Étudier les besoins techniques spécifiques de nos activités, rédiger et optimiser nos cahiers des charges, participer activement aux appels d'offres véhicules***Proposition de solutions : Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes adaptées à nos contraintes opérationnelles.***Mettre en place une politique de maintenance de nos véhicules (analyse de l'existant, formalisation et déploiement des plans de maintenance)***Gestion de projets : Participer au développement et à l'amélioration de nos véhicules, en suivant le cycle complet des projets (conception, validation, mise en œuvre, réception).***Accompagner le déploiement de notre politique les 4 vies du pneumatique au travers de la mise en œuvre et du suivi d'indicateurs de pilotage***Challenger notre politique marques pneumatiques grâce à la définition et mise en œuvre de protocoles de tests en utilisation réelle***Support technique : Apporter un support aux équipes opérationnelles et intervenir sur des problématiques techniques complexes.***Veille technologique : Réaliser une veille permanente sur les innovations et évolutions dans le domaine des véhicules industriels. Description du profil : Ce qui fait la différence chez nous. Projets d'envergure : Vous contribuerez à l'amélioration continue et au développement technique de la 1ère flotte de transport exceptionnel en France. Polyvalence : Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie des véhicules, de la conception à la maintenance. Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur-mesure et d'un accompagnement technique par nos experts. Ce poste n'est pas pour vous si.***Vous n'avez pas de curiosité ou de passion pour les véhicules industriels et leurs spécificités techniques.***Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de projets techniques ou les interactions avec des experts de différents domaines.***Vous ne possédez pas un diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent (BAC+5).***Vous n'avez pas de première expérience ou de stage significatif dans le domaine des véhicules industriels ou de la mécanique.***Vous n'avez pas un bon niveau d'anglais professionnel pour échanger avec nos fournisseurs internationaux. Votre contrat et avantages CDI - 39h/semaine - Statut Agent de maitrise Déplacements ponctuels pour rencontrer nos fournisseurs et assister à des salons techniques. Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Le processus de recrutement 1. Entretien téléphonique : Une première prise de contact avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. 2. Entretien technique : Rencontre avec le Directeur Technique pour évaluer vos compétences en mécanique. 3. Entretien final : Validation de votre profil avec les équipes et alignement sur les aspects logistiques et culturels. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et devenez un acteur clé de nos projets mécaniques.