Contrôleur de Gestion Industriel (H/F/D) 30 - Sommières
Offre n° 0230299
Contrôleur de Gestion Industriel (H/F/D)
30 - Sommières - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans l'usinage de pièces métalliques de haute précision et l'assemblage mécanique pour le secteur aéronautique, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) dans un contexte de forte croissance.MissionsRattaché(e) à la direction du site, vous aurez pour mission principale de mesurer et analyser la rentabilité des produits fabriqués, tout en pilotant les plans d'amélioration et en garantissant la fiabilité des stocks.Vos principales missions :1. Analyse de la rentabilitéAnalyser la rentabilité sur le top 20 des ventesÉtudier la rentabilité des produits finis dont le prix de vente est inférieur au prix de référenceParticiper aux analyses make or buySuivre les coûts de rebuts et de retouchesAnalyser les écarts d'inventaire2. Gestion des stocksGarantir une valorisation juste des stocks (quantités économiques, prix de référence, valorisation à zéro si nécessaire)Approuver les gammes et nomenclatures via le contrôle des consommations matières et des pointages d'heuresIdentifier et corriger les données erronées dans l'ERP (taux de conversion, achetés/fabriqués, gammes, nomenclatures)Veiller à la réalisation des inventaires tournantsAnalyser les taux de couverture des commandes clientsAnimer le processus de gestion des stocks obsolètes et calculer les dépréciations3. Participation aux investissementsAssister les services dans la constitution des demandes d'investissementsCalculer les retours sur investissementAssurer le suivi des investissements (CAPEX)4. Comptabilité analytiqueAnimer le processus d'imputation analytique des charges du siteEffectuer les contrôles mensuels des charges et immobilisationsTraiter les anomalies de manière curative et correctivePréparer les clés de répartition des frais générauxParticiper au calcul annuel des taux horaires des centres de fraisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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