Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARPENTIER (H/F) Rattaché (e) à un chef de chantier vos missions sont les suivantes: Le(la) charpentier(e) est chargé(e) de concevoir, fabriquer, assembler, poser et réparer des constructions ou des installations en bois. Il (elle) est en charge, pour des projets de constructions neuves ou de rénovations, de la construction (taille), et de la mise en place (levage) ou de l'entretien des charpentes. Il(elle) peut travailler sur toutes sortes de bâtiments (logements individuels, monuments historiques, ...) et intervient en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). PROFIL : Savoir lire et interpréter les plans des architectes avec précision, Avoir des connaissances mathématiques et géométriques pour réaliser le tracé, Savoir utiliser des engins de levage mécanisés ou automatisés, Tailler et découper le bois à l'aide de machines à commande numérique pour fabriquer les différents éléments de la charpente, Connaître les différents types de bois et leurs caractéristiques (résistance, difficulté d'utilisation, dureté, usage selon les constructions...), Connaître les techniques de charpente traditionnelles et industrielles, Connaître les règles et consignes de sécurité sur un chantier, Transporter les éléments de la charpente sur le chantier, Assembler les différentes pièces de la charpente, Effectuer le levage de la structure directement sur le chantier, Fixer la charpente.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.