DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 79 - Niort
Offre n° 0232629
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Descriptif du poste: Vos principales missions : * Vous développez la stratégie RH du groupe et de ses filiales en cohérence avec les objectifs de croissance : recrutement, formation, gestion des compétences, fidélisation et engagement des collaborateurs, plans de carrière. * Vous superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, évaluation, formation et développement des collaborateurs, gestion administrative et de la paie, communication interne et relations sociales. * Vous managez votre équipe RH composée d'une chargée de recrutement et missions RH et d'une gestionnaire de paie et administration du personnel. * Vous mettez en place les stratégies RH structurées pour harmoniser les pratiques entre les différentes filiales du Groupe BMA (QVCT, Marque Employeur, RSE, HSE, RPS.) * Vous assurez les relations sociales en animant le dialogue avec les partenaires sociaux et en veillant au respect du cadre légal et des conventions collectives. * Vous piloter la gestion de la paie et des avantages sociaux, en lien avec l'équipe RH et les prestataires. * Vous accompagnez le changement et les projets de transformation, en lien avec les directeurs de filiales et les managers opérationnels. Profil recherché: CAPACITÉS ET APTITUDES Votre profil : * De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur un poste généraliste RH, idéalement au sein d'un Groupe multi site ou d'un secteur industriel, avec des filiales commerciales. * En véritable manager opérationnel, vous savez fédérer et entrainer les équipes du Groupe BMA et des filiales, pour s'inscrire dans une dynamique positive d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. * Vos qualités humaines, votre proactivité et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction qui nécessite une forte disponibilité opérationnelle et de fréquents déplacements sur les 17 sites du Groupe. Conditions : * Statut cadre * Salaire attractif (fixe, bonus) * Véhicule de service * Package bureautique et téléphonique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 54 - 62 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PERFHOMME CLERMONT-FERRAND
Le Groupe BMA est spécialisé dans la commercialisation et la réparation de matériel agricole pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. Le Groupe BMA est composé de 4 filiales (Auriau, Central Garage, Rivet et Boisumault), réparti sur 17 sites situés à l'ouest du territoire, il emploie 290 collaborateurs.
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