L'entreprise pour laquelle nous recrutons est leader mondial dans son activité depuis 2001, une entreprise dynamique et à taille humaine, axée innovation, respect des engagements, satisfaction client et esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) responsable de projet secteur naval/nautisme H/F pour accompagner leur croissance et honorer les projets clients avec efficacité. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous participez depuis l'organisation du kick off meeting jusqu'à la recette finale du projet et la levée des réserves. Vous serez garant de la bonne réalisation du projet autant sur l'aspect technique, planning, financier que normatif et qualitatif. Vous serez le coordinateur et est donc responsable de la bonne tenue du projet dans sa globalité. ? Vous serez en relation avec les différents services internes et les intervenants externes tout en respectant l'organisation. ? L'entreprise attend de vous une bonne analyse des risques, de l'agilité dans la modification des projets, de respecter l'ensemble des engagements contractuels, d'avoir un discours ferme et commercial avec les clients et d'animer efficacement les réunions de cadrage.   Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Statut : Cadre Rémunération entre 40 à 55k€ brut annuel + avantage   Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), avec une expérience réussie en gestion de projets industriels complexes dans une PME. Une expérience significative dans un environnement où les enjeux contractuels, qualité et délais sont centraux (défense, énergie, naval, aéronautique, etc.) serait un atout pour vous adapter rapidement à l'environnement de notre client. Une maîtrise de l'anglais est obligatoire car la majorité des clients communiquent en anglais. ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire avancer les sujets, à challenger les parties prenantes, à défendre les intérêts de l'entreprise et à faire monter en compétence les équipes.   Postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap