Poste et missions Nous recherchons un-e Conseiller-ère en contrat à durée Déterminée au sein de notre agence d'Orléans dans le cadre d'un remplacement maternité (environ 12 mois) À ce titre, les activités principales liées à cette mission consistent à : * Conseiller et accompagner les sociétaires dans leurs projets financiers en proposant, dans une démarche de vente conseil, les solutions CASDEN adaptées (crédit immobilier, crédit consommation, épargne, et autres offres de la gamme) dans le respect de la réglementation. * Apporter une expertise en financement, analyser et structurer les projets de crédit afin de sécuriser les dossiers et garantir leur qualité. * Contribuer au développement et à la conquête du sociétariat (permanences dans des établissements de la fonction publique, événements, collecte de leads, envoi de leads en BPR). * Assurer l'accueil des sociétaires et Développer une relation proactive, par téléphone et lors de rendez-vous en délégation, dans un contexte d'activité soutenue. * Promouvoir le modèle CASDEN, notamment le dispositif TSMT et le partenariat avec les Banques Populaires, dans une approche globale de conseil. * Participer à l'animation commerciale et au bon fonctionnement de la délégation (accueil, événements, relations partenaires et synergies avec les Banques populaires). Venez vivre et partager cette expérience au sein d'un collectif engagé qui vous accompagnera dans votre réussite professionnelle. Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'actions de formation professionnelle continue vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) dynamique, autonome et responsable, capable de conjuguer expertise financière et sens du service. Le profil idéal possède : * Compétences en conseil et écoute active : aptitude à comprendre les besoins des sociétaires, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi personnalisé. * Rigueur et organisation : capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. * Agilité et adaptabilité : capable de s'intégrer rapidement dans des situations nouvelles et de contribuer à des projets transverses. * Mobilité temporaire : disponible pour intervenir ponctuellement dans d'autres délégations du secteur afin de soutenir les équipes et assurer la continuité de service. * Dynamisme et esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer la relation sociétaire, les process et la performance commerciale. Qualités personnelles recherchées : sens de la relation client, écoute active, esprit collaboratif, autonomie, capacité à travailler en équipe et orientation résultats