Descriptif du poste: Le poste proposé est placé sous l'autorité du Directeur de projet pilotage transverse du Cnous et positionné en travail collaboratif en lien avec la sous-direction du numérique, l'agence comptable et la sous-direction de la performance et des finances du Cnous. Le chef de projet sera chargé d'accompagner et de piloter la mission d'assistance à maitrise d'ouvrage, dans le cadre de la refonte du SIFC au bénéfice des utilisateurs du réseau des Crous. Les missions principales du chef de projet sont les suivantes : Pilotage transverse du projet : * Définir et préciser le schéma et les scenarii de refonte de SI selon les options identifiées * Analyser l'environnement fonctionnel et applicatif du domaine SI financier et comptable et identifier sa cible * Recueillir et formaliser les besoins métiers avec la MOE fonctionnelle et sous respect des obligations réglementaires * Traduire les besoins d'évolutions fonctionnelles garantissant le bon usage des utilisateurs * Rédiger les spécifications fonctionnelles générales, en coordination avec les MOA et MOE (hors spécifications technico-fonctionnelles détaillées) * Animer les instances du projet (CoPil et CoProj) et suivre son avancement jusqu'à la mise en condition opérationnelle * Coordonner les étapes du projet en collaboration avec les différents acteurs (déploiement, recette, transfert de compétence) * Piloter la stratégie de conduite du changement et contribuer à la mise en œuvre des actions de communicationEn coordination avec la MOE : * Organiser et coordonner les actions de recettes fonctionnelles * Organiser et coordonner les actions de formations Profil recherché: Connaissances : * Expérience dans la conduite de projets AMOA et des outils de gestion de projet * Expérience dans le domaine financier et comptable (public) * Maîtrise de la gestion de projets et de la conduite du changement * Connaissance du contexte fonctionnel financier et comptable des établissements publics administratifs * Connaissance approfondie de la règlementation budgétaire et comptable des établissements publics (décret GBCP) * Bonne connaissance de l'architecture fonctionnelle d'un SI financier et comptable Compétences opérationnelles : * Traduire un besoin, une demande * Travailler en équipe ; sens de l'organisation et de la planification * Être force de proposition dans la construction du projet * Avoir une démarche pédagogique * Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication * Utiliser des outils collaboratifs Compétences comportementales : * Autonomie, qualités relationnelles, rigueur, capacité de travail en équipe, réactivité * Capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle