ActyLink recrute pour son client un(e) Magasinier Vendeur Pièces Agricoles ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels et pièces pour le secteur agricole renforce son équipe magasin. Le poste consiste à assurer la gestion opérationnelle du magasin de pièces tout en accompagnant les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins. L'enjeu principal est de garantir la disponibilité des pièces, la qualité du service client et le bon fonctionnement du magasin. Vos responsabilités - Accueillir les clients professionnels et particuliers, identifier leurs besoins et les conseiller dans le choix des pièces et équipements adaptés. - Développer les ventes de pièces en magasin et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Gérer les commandes auprès des fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des produits. - Réceptionner les livraisons, vérifier la conformité des marchandises et organiser leur stockage. - Préparer les pièces et fournitures destinées aux clients ou aux équipes techniques. - Assurer la tenue et l'organisation du magasin et du libre-service. - Mettre à jour les informations liées aux commandes, aux stocks et aux mouvements de marchandises dans les outils de suivi. Profil recherché Exigences indispensables - Expérience dans un environnement agricole ou dans la vente de pièces techniques. - Bonne compréhension des besoins des utilisateurs de matériels agricoles. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement opérationnel. - Maîtrise des outils informatiques courants (ordinateur ou tablette). - Organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes. Éléments appréciés - Connaissance des pièces détachées ou équipements agricoles. - Formation dans le domaine commercial, agricole ou technique. Rémunération et avantages - Tickets restaurant : 10,50 € par jour (40 % salarié / 60 % employeur). - Prime d'intéressement liée aux résultats annuels. - Prime de cooptation de 1 000 € (500 € après validation de la période d'essai et 500 € après un an). - Avantages CSE : carte cadeau de Noël, panier gourmand. - Participation de 50 € pour une licence sportive. Processus de recrutement - Étude de votre candidature et premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement. - Entretien avec le responsable du service. - Validation finale et proposition d'embauche. Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.