Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets. Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission. Le poste : Dans le cadre de la transformation digitale de notre entreprise, nous renforçons notre équipe en intégrant un Ingénieur SharePoint ayant une solide expérience sur Microsoft 365 et la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et la maintenance des solutions collaboratives modernes. A ce titre, vous missions seront les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir des solutions SharePoint Online adaptées aux besoins métier. (Portail client, sites collaboratifs internes et externes) - Créer des applications métier via Power Apps. - Automatiser des processus métier avec Power Automate (Automatisation de la gestion des droits, interface avec les outils métier, ?) - Intégrer des tableaux de bord Power BI dans les environnements SharePoint. - Assurer la gouvernance, la sécurité et la conformité des solutions déployées. - Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs clés. - Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les besoins et proposer des solutions innovantes. - Participer à la veille technologique sur l'écosystème SharePoint et Power Platform. - Administration et maintient au quotidien de l'écosystème SharePoint et Power Platform. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur ou développeur SharePoint, avec une maîtrise confirmée de SharePoint et de la Power Platform. Certifications recommandées : - PL-100, PL-300 (Power Platform) - MS-102 (Microsoft 365 Administrator) - AZ-104/AZ-305 (Azure, optionnel) Qualités relationnelles : - Rigueur, méthodologie et organisation. - Respect de la confidentialité et des procédures établies. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. - Esprit d'équipe, spontanéité et collaboration efficace. - Force de proposition et autonomie dans les initiatives. - Curiosité, volonté d'apprendre et veille technologique active. Compétences techniques : - Maîtrise avancée de SharePoint Online (gestion de sites, GED, intranet, gouvernance). - Expertise Power Platform : Power Apps (Canvas & Model-Driven), Power Automate, Power Pages, Dataverse, AI Builder, avec une bonne connaissance de la gouvernance (DLP, environnements). - Bonne connaissance de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Loop, gestion du tenant, intégrations). - Expérience en développement low-code/no-code (Power Platform) et utilisation de SharePoint Framework (SPFx). - Bases de données : SQL, listes SharePoint. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Compétences appréciées : Azure (Logic Apps, Functions), Graph API, Microsoft Purview, sécurité (Azure AD/Entra ID, MFA). - Langages : C#, JSON, HTML, CSS, React, PowerShell, Angular (atout). - Support N2/N3 et rédaction de documentation technique et fonctionnelle. Ce que vous trouverez chez TSE : - Un jour de télétravail par semaine - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants - Prise en charge à % des frais de transport en commun - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne - Un parcours de formation via TSE Academy - Des avantages CSE - Des