Développeur fullstack java / angular F/H - Informatique de gestion (H/F)

Développeur fullstack java / angular F/H - Informatique de gestion (H/F) 21 - Dijon

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Offre n° 0235485
Développeur fullstack java / angular F/H - Informatique de gestion (H/F)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mars 2026

Descriptif du poste: Missions principales Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique interne, vous participez au développement et à l'évolution d'une plateforme d'e-santé critique. Sous la responsabilité du Tech Lead, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception des API à l'interface utilisateur. Missions :· Développement Backend : Concevoir et implémenter des microservices robustes avec Spring Boot. Développement Frontend : Créer des interfaces réactives, fluides et performantes en utilisant Angular. Gestion des Données : Rédiger des requêtes SQL optimisées pour PostgreSQL et gérer l'évolution des schémas de données. Communication Event-Driven : Implémenter des producteurs et consommateurs de messages via Kafka pour assurer la communication asynchrone entre les services. Intégration Santé : Travailler sur l'échange de données de santé via le client FHIR et participer à la recherche d'alternatives technologiques pour les solutions obsolètes. Qualité & Maintenance : Garantir la non-régression lors des déploiements Kubernetes par la rédaction de tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito, Cypress/Jest). Cycle de vie : Participer activement aux montées de version de la stack (Keycloak, Angular, Spring Boot). Profil recherché: Compétences Maîtrise impérative : Backend : Java & Spring Boot (REST, sécurité, Actuator). Frontend : Angular & TypeScript (RxJS, architecture par composants, routing). Architecture & API : Conception d'API REST et respect des contrats OpenAPI/Swagger. Data : PostgreSQL, JPA/Hibernate et notions de modélisation SQL. DevOps & Tools : Docker au quotidien, Git (branching, merge), et usage des pipelines CI/CD (Maven/Gradle). Compétences "Plus" (valorisantes) : Connaissance du standard HL7 FHIR pour l'interopérabilité santé. Notions sur OAuth2 / OpenID Connect pour l'intégration avec Keycloak. Sensibilité à la qualité de code via SonarQube et les linters. Savoir-être Rigueur & Qualité : Capacité à rendre un travail de haute qualité et à respecter les délais. Communication : Savoir reporter à sa hiérarchie, animer des réunions techniques et communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Autonomie & Initiative : Capacité à travailler de manière autonome tout en conservant un fort esprit d'équipe. Résilience : Savoir faire face aux imprévus techniques. Professionnalisme : Être assidu, participatif et contribuer à la bonne image de l'organisation à l'extérieur. Profil recherché Formation : Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master Informatique) justifiant d'une expérience d'au moins 6 ans. Points Critiques : Une solide expérience sur Spring Boot est indispensable (le profil est orienté Backend). La capacité à comprendre les enjeux de la conteneurisation (Docker/Kubernetes) pour collaborer efficacement avec le DevOps. Une connaissance des outils de gestion de projet (type JIRA) et des méthodes Agiles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur


Le Groupement Régional d'Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) Bourgogne-Franche-Comté est l'opérateur préférentiel de l'Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté pour l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d'e-santé. Il a vocation à accompagner, promouvoir et déployer l'usage des services numériques en matière de santé sur le territoire à destination des professionnels et des établissements de santé et des structures social...

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