Contrôleur de gestion (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 0235562
Contrôleur de gestion (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Contrôleur de Gestion Confirmé (H/F) Basé(e) à Clermont Ferrand Le·la Contrôleur·se de Gestion Expérimenté·e occupe une position stratégique au cœur du pilotage de la performance économique. Véritable business partner des directions opérationnelles et financières, il·elle garantit la fiabilité des données, éclaire les décisions clés et contribue activement à l'amélioration continue de la rentabilité. Ce rôle combine une forte expertise analytique, une capacité à challenger les équipes et une aptitude à transformer les données en recommandations opérationnelles. Il s'inscrit pleinement dans la dynamique de croissance, d'optimisation et de structuration de l'entreprise. Missions clés et impact attendu : Pilotage de la performance - Analyse approfondie du chiffre d'affaires, des marges, des coûts logistiques et des frais généraux pour fournir une lecture claire et actionnable de la performance. - Identification des leviers d'amélioration et formulation de préconisations concrètes, orientées résultats. - Animation des revues de performance mensuelles et trimestrielles auprès de la Direction et des équipes opérationnelles. - Suivi et pilotage des KPI structurants : BFR, rotation des stocks, délais clients/fournisseurs, marge brute, contribution par segment, productivité. Business partnering - Accompagnement des directeurs de filiale dans la construction budgétaire, les reforecasts et les plans d'actions. - Capacité à challenger les hypothèses, sécuriser les décisions et soutenir les équipes dans la mise en œuvre des orientations stratégiques. - Vulgarisation des enjeux financiers pour favoriser un pilotage partagé et une culture de la performance. Reporting & clôtures - Production de reportings fiables et pertinents à destination du management France et du Groupe. - Participation active aux clôtures comptables et aux travaux de consolidation financière. Process & outils - Contribution à la modernisation des outils de gestion (ERP, Power BI, reporting automatisé). - Renforcement de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données financières. - Participation à l'amélioration continue des processus, notamment sur les sujets pricing, marges et stocks. Compétences techniques requises - Maîtrise avancée d'Excel : modélisation financière, automatisation, analyses complexes, tableaux de bord dynamiques. - Power BI : construction de reportings interactifs, structuration de modèles de données, diffusion d'indicateurs fiables. - Solide culture comptable et financière. - Aisance avec les ERP et outils de reporting. Soft skills et posture professionnelle - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Proactivité, autonomie et sens du recul. - Aisance relationnelle et sens du service auprès des opérationnels. - Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites. - Goût du challenge et appétence pour les environnements en transformation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
B-ressource, cabinet de conseil RH et Recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de compétences clés et conseille les femmes et les hommes de talent dans la construction de leurs carrières. Notre client est positionné sur un marché porteur et bénéficie d' une croissance robuste, tant organique que par acquisitions. La gouvernance est participative et encourage l'initiative.
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