Le Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome de la Tour Saint-Gobain cherche à recruter l'infirmier/infirmière qui rejoindra prochainement son équipe. Sous la responsabilité des médecins du travail, il ou elle contribue à la surveillance médicale des collaborateurs des différentes sociétés du Groupe basées à la Tour Saint-Gobain, conseille les salariés en matière de santé au travail, assure les premiers soins d'urgence et d'autres soins infirmiers, et contribue également au déploiement de campagnes de promotion de la santé et à la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes 1-Surveillance médicale et soins d'urgence Organiser et réaliser des visites de suivi (Visite d'Information et de Prévention à l'embauche, VIP périodique, visites de pré-reprise, visites de reprise) et à la demande, en délégation et en coopération avec le médecin du travail, ainsi que les examens recommandés (ECG, BU, etc.). Réaliser des entretiens infirmiers à la demande et orienter les salariés si nécessaire. Réaliser des vaccinations recommandées, dans le cadre de voyages et des tests COVID. Réaliser les examens complémentaires justifiés par les protocoles de suivi médical. Assurer les soins de premiers secours en s'appuyant sur les protocoles de suivi médical et les protocoles d'urgence groupe. Accueillir et orienter les salariés dans leur parcours de prévention et de maintien dans l'emploi. 2-Conseiller de l'employeur et des salariés Se former et assurer une veille scientifique et réglementaire en collaboration avec le réseau santé France pour ses activités de conseil, participer aux conférences des sociétés savantes. Mettre éventuellement en place des formations de sensibilisation en santé au travail envers les salariés. Dispenser des conseils de prévention à l'occasion du suivi médical et des soins aux salariés. 3- Participer à l'évaluation et la maîtrise des risques En délégation du médecin du travail et en collaboration avec le responsable EHS, participer à la mise à jour du DUERP. Réaliser des études de poste. S'appuyer sur les standards, guides et outils du groupe Saint-Gobain en hygiène industrielle, le cas échéant. 4- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle Repérer les situations individuelles à risque. Participer à la cellule veille santé du site. Collaborer avec l'assistante sociale et les dispositifs externes de maintien dans l'emploi. Initier des déclarations de handicap et travailler en collaboration avec le référent handicap. Eventuellement nommé(e) référent(e) handicap. 5- Campagnes de promotion de la santé Contribuer à la démarche Groupe France de prévention en santé portant principalement sur les TMS, la santé mentale, le dépistage du risque cardiovasculaire, la prévention cancer et les addictions. 6- Gestion du service de santé au travail Documenter et gérer les dossiers en santé au travail avec le logiciel Padoa, consolider les données de santé et élaborer les rapports d'activité. Assurer l'archivage de certains dossiers papier avec le centre d'archivage du Groupe. Gérer les équipements et la trousse médicale du service.