Descriptif du poste:  Sous l'autorité de la directrice du Pôle Attractivité du territoire, le responsable de service Cadre de vie F/H pilote et anime la politique intercommunale en matière de Sport, Culture, Patrimoine, Animations locales au sein du territoire.  Finalités de la mission : * faire vivre les engagements du projet de territoire voté par le conseil communautaire * développer l'attractivité et le rayonnement du territoire en interne et en externe * développer les partenariats associatifs et institutionnels sur les domaines de compétence. Missions : en tant que responsable du service, vous impulserez le travail en mode projet avec les autres directions, les équipes techniques et les élus. Piloter la politique de Sport, Culture, Patrimoine, Animations locales :            Participation à la conception et à la mise en œuvre des politiques communautaires  en matière de culture (ludothèque,...), sport (gestion des équipements de sport, notamment Atlantys) , animation du territoire et vie associative * Aide à la réflexion sur l'évolution et le développement du service * Définition de projets de service, mise en œuvre et évaluation des actions du service * Coordination des différentes composantes du service tant dans leur fonctionnement interne (équipe, organisation, ...) qu'externe (projets, actions, relations partenariales, .) * Développement des partenariats institutionnels et associatifs au service du développement du territoire et du projet de territoire validé * Contribution à la mise en réseau des acteurs  Animer et gérer le service  * Gestion administrative, réglementaire, technique, organisationnelle, * Coordination de la préparation et du suivi budgétaire * Rédaction des demandes de subventions, réponse à des appels à projets, etc. * Encadrement et animation de l'équipe dans une logique de transversalité et de conduite du changement * Réalisation de notes, diagnostics, analyses, propositions à la directrice du pôle   Garantir la sécurité de la collectivité dans les projets et les actions (délais, juridiques, financiers, ressources humaines, techniques) * Assurer la coordination et la cohérence des dossiers stratégiques du service * Planifier les projets et les activités, assurer le reporting et veiller au respect des délais * Veille sur les évolutions réglementaires et sur les évolutions des politiques publiques suivies Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure dans le champ du développement local ou d'expertise publique locale * Sensible aux démarches de développement durable, de participation citoyenne * Culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs.), * Maîtrise des procédures budgétaires, de gestion, d'analyse et de contrôle des coûts * aptitude au pilotage et au management, * disponibilité * force de propositions en matière d'organisation auprès de la direction générale * prise d'initiative, * sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité, * sens du relationnel et être à l'écoute, * travail en équipe, * sens du service public Compétences requises : * capacité à élaborer et conduire une stratégie globale * capacité à établir des bilans techniques et financiers, * compétences en management organisationnel et opérationnel, * connaissance d'outils de pilotage des activités, de méthode d'analyse et de diagnostic,