Tech lead F/H - Informatique de gestion (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 0236652
Tech lead F/H - Informatique de gestion (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre de l'évolution de notre plateforme et du renforcement de notre pôle technique, nous recherchons un Tech Lead "Hands-on". Votre rôle sera de porter l'excellence technique du projet, d'encadrer la montée en puissance de l'équipe de développement et de garantir la robustesse d'une architecture orientée micro-services. Missions : Architecture & Développement : Concevoir des architectures microservices en appliquant les principes DDD et l'Architecture Hexagonale pour garantir un code découplé et testable Développement "Hands-on" : Coder les briques critiques (Sécurité Keycloak, Messaging Kafka, socle Spring Cloud) Qualité & Standardisation : Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code. Réaliser les revues de code et définir les normes de documentation Data & Interopérabilité : Assurer l'interopérabilité des données en mappant les besoins métiers sur les ressources FHIR (LinuxForHealth). Définir les contrats d'interface (Swagger/OpenAPI) entre le frontend Angular et le backend Culture Qualité : Définir et porter la stratégie de tests (TDD, tests d'intégration) et superviser la CI/CD (Sonar, pipelines) Pilotage & Vision : Collaborer avec les parties prenantes de l'équipe produit (Apporter son expertise technique sur besoin fonctionnel, Ecoute des contraintes fonctionnelles et des enjeux) Collaboration transverse : Travailler en binôme avec les profils DevOps pour l'optimisation de l'environnement Kubernetes et la compatibilité avec l'architecture logicielle Sécurité : Superviser l'intégration de Keycloak pour la gestion des scopes et des rôles applicatifs Performance : Garantir la scalabilité via des stratégies de caching, de profiling et d'optimisation PostgreSQL Lead & Mentoring : Animer les rituels, réaliser des revues de code exigeantes, lever les points de blocage et accompagner l'équipe vers l'autonomie technique Modernisation : Intégrer les outils d'IA (type Claude, GitHub Copilot) pour optimiser la productivité et la qualité du développement Profil recherché: Compétences Backend : Expert Java 21+, Spring Boot 3.x, Spring Cloud, JDK Eclipse Temurin Frontend : Angular 19 (Maîtrise de RxJS et du State Management type NgRx) Data & Middleware : PostgreSQL, Kafka (architecture événementielle), Nginx Observabilité & Infra : Prometheus/Grafana, culture Kubernetes (Cloud Native design), Linux (Rocky, Ubuntu) Sécurité : Keycloak (OIDC/OAuth2, gestion des scopes et rôles) Standards Santé : Connaissance approfondie du modèle de données et des ressources FHIR Sécurité by design (OWASP, revue de sécurité) Savoir-être Pédagogie et Mentoring Écoute & Intelligence fonctionnelle Diplomatie & Leadership d'influence Pragmatisme & Prise de décision Fiabilité Profil recherché Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master Informatique) avec une expérience minimum de 11 ans. Expertise démontrée sur les architectures distribuées et les environnements critiques. Maîtrise profonde de l'écosystème Une expérience préalable dans l'e-santé ou sur les standards d'interopérabilité est un fort atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 46 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Le Groupement Régional d'Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) Bourgogne-Franche-Comté est l'opérateur préférentiel de l'Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté pour l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d'e-santé. Il a vocation à accompagner, promouvoir et déployer l'usage des services numériques en matière de santé sur le territoire à destination des professionnels et des établissements de santé et des structures social...
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