L'association recrute pour son pôle handicap, Un.e Directeur.rice de l'appui transversal Handicap (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions et en collaboration fonctionnelle avec les trois directeurs d'établissements et services Handicap : Coordonner, structurer et piloter les ressources mutualisées au service des établissements médico-sociaux du pôle Handicap. Accompagner le déploiement des démarches qualité, le suivi des évaluations internes et externes, et l'implémentation de l'outil Ogyris (ESMS numérique). Garantir un management participatif et fondé sur les valeurs associatives. Contribuer à la performance globale, à l'uniformité des pratiques et à l'amélioration continue des accompagnements. Responsabilités : Piloter la continuité du déploiement de l'outil ESMS numérique (Ogyris) en lien avec les établissements du pôle. Coordonner les démarches qualité et accompagner la préparation des évaluations réglementaires. Accompagner les directions dans la formalisation et la mise en oeuvre de projets transversaux. Superviser les équipes mutualisées (qualité, insertion, communication, sport-culture, médico-social, administratif, gestion). Animer les réunions inter-établissements et des groupes de travail thématiques. Assurer la gestion contractuelle CPOM avec les financeurs, en collaboration avec les équipes supports de la direction générale. Représenter l'Équipe Ressource Handicap auprès des partenaires externes et institutionnels. Participer activement au Comité Exécutif de l'association et aux instances de pilotage. Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier à la direction des opérations. Mettre en oeuvre une ingénierie dédiée à la création d'une plateforme expérimentale destinée aux professionnels paramédicaux. Prime décentralisée Mutuelle de l'entreprise 6 semaines de congé annuel Ticket restaurant Véhicule de fonction