Descriptif du poste: Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la chargé(e) RH recrutement devra assurer les missions suivantes : * Rédiger les promesses, contrats, avenants, rapports et animations, * Suivre les absences des collaborateurs sur les SIRH, * Suivre les périodes d'essai et mission des collaborateurs, * Assurer la gestion des tickets restaurant * Participer à la saisie des éléments variables de la paie (absences, tickets restaurant.) * Mettre à jour les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service, * Réaliser une veille sociale pour informer et alerter sur toute évolution légale et réglementaire dans le domaine des Ressources Humaines, * Effectuer toute recherche liée à des questions de droit social, * Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets RH, * Participer à la préparation des reportings sociaux, * Prendre part au processus de recrutement, * Collaborer à la réalisation des entretiens professionnels, Vous menez vos missions au plus près des collaborateurs, des managers et des partenaires formation. Et parce que l'esprit d'équipe compte autant que les compétences, vous contribuez à la dynamique du service dans un climat fait de solidarité, d'entraide, de communication fluide et d'ouverture d'esprit. Profil recherché: Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines (Master RH, Droit social et GRH, pilotage des compétences) et d'une expérience d'au minimum 2 ans en recrutement. Vous maitrisez Microsoft office et particulièrement le traitement de données (Excel, TCD). Vos qualités : * Vous êtes dynamique, autonome et proactif(ve), * Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, * Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités et imprévus, * Vous disposez de qualités rédactionnelles, * Vous avez le sens de la satisfaction client.