Descriptif du poste: Un jour, vous accompagnez une équipe dans l'ouverture d'un club ; le lendemain, vous ajustez un plan d'action commercial sur un autre site. C'est cette diversité d'enjeux qui donne du sens à votre poste de Manager de Secteur chez Elancia. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez un ensemble de clubs de sport et veillez à leur bon fonctionnement humain, commercial et opérationnel. Votre présence sur le terrain est quotidienne. Vous observez, analysez, décidez et accompagnez en direct les responsables de club. Vous incarnez une posture de leader à la fois exigeante et accessible. Vos responsabilités recouvrent plusieurs dimensions essentielles : - Piloter la performance globale de votre secteur sur les plans humain et commercial - Accompagner les responsables de club dans leur montée en compétence - Garantir le respect des standards de qualité, d'accueil et de service client - Identifier les leviers de progression et mettre en œuvre des plans d'action ciblés - Analyser les indicateurs de performance et ajuster les priorités - Fédérer les équipes autour d'objectifs clairs et atteignables - Assurer la coordination entre les clubs et la direction pour une cohérence d'ensemble Ce poste nécessite mobilité, recul et capacité à arbitrer vite. Vous alternez entre accompagnement, pilotage et décisions structurantes, avec un ancrage fort sur le terrain. Vous intervenez sur le secteur Ouest de Lannion à Angoulème.  Profil recherché: Ce poste s'adresse à une personne qui sait conjuguer exigence et proximité, avec un sens affirmé de la responsabilité. Vous aimez comprendre, décider et faire progresser les autres. - Expérience confirmée en management multi-sites, idéalement dans le secteur du sport, du retail ou des services - Capacité à fédérer des profils variés et à instaurer un cadre clair - Maîtrise du pilotage d'indicateurs commerciaux et opérationnels - Réflexe d'analyse et aisance dans la prise de décision rapide - Leadership naturel, crédible et orienté résultats - Sens du terrain et goût pour la mobilité Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et maintenir un niveau d'exigence constant, sans perdre de vue la qualité des relations humaines. Statut cadre au forfait jours, véhicule de fonction.