DÉFINITION DU POSTE Vous serez chargé(e) d'assurer et réaliser les entretiens courants de véhicules Poids Lourds ainsi que la maintenance préventive et corrective en respectant les procédures prédéfinies et les exigences qualité de l'entreprise. VOS MISSIONS * Réalisation des entretiens (vidange) * Effectuer les diagnostics * Démontage et remontage des pneumatiques * Remplacement des pièces préconisées par le constructeur (préventif) * Savoir effectuer des préparations véhicule avant passage aux mines * Montage d'informatique embarquée * Détection de pannes électriques * Savoir détecter toutes pannes sur système pneumatique. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous savez faire preuve d'un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation afin d'identifier une panne dans le but d'organiser le travail de réparation. Vous êtes en capacité de démonter et remonter des éléments mécaniques. Vous êtes passionné(e) par la mécanique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens de l'écoute. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un niveau équivalent à un CAP - BEP - BAC PRO dans le domaine de la mécanique Poids Lourds ou VL. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération : en fonction du profil (débutant accepté) Rythme de travail : Horaires en journée du Lundi au Vendredi POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c'est aujourd'hui, une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France. Forts de nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, l'audace, le respect, l'engagement, la performance et la curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. Si vous avez envie d'intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n'attendez plus, envoyez votre candidature ! Nos petits + Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'employeur, nous offrons un soutien aux parents en proposant des solutions de garde d'enfants, y compris la possibilité d'une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos salariés. Nous vous proposons également des avantages jusqu'à 80% de réduction sur plus de 200 000 enseignes, grâce à notre Club Employés, ensuite, au bout d'un an d'ancienneté nos salariés bénéfices d'une carte cadeau (et cela tous les ans) et nous disposons d'une mutuelle avec une prise en charge à 50% avec la possibilité d'une surcomplémentaire. Gare d'Is-sur-Tille à 2,5 km du siège des Transports Cordier - Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50%.