Descriptif du poste: Description de l'entreprise Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama. Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires. Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !   Missions Pour la rentrée prochaine, Groupama Rhône-Alpes Auvergne recrute des alternants dans toute la région. En intégrant nos équipes, vous rejoindrez le site de Saint Priest en Jarez et serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous formera aux fondamentaux de la gestion de sinistres. Vos missions principales : Au sein de l'équipe dédiée aux sinistres automobiles, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients à la suite d'un sinistre matériel. Vous réceptionnez les appels des clients, les écoutez avec attention et recueillez toutes les informations nécessaires à l'ouverture du dossier Vous vérifiez les garanties et évaluez le risque afin de statuer sur la prise en charge du sinistre. Profil recherché: Profil recherché Vous intégrez une formation bac+3 avec une spécialisation en gestion des assurances et gestion de sinistres, dans le cadre d'un apprentissage de 12 mois. Vous êtes à l'aise dans la relation client et disposez d'une excellente communication, à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, des qualités reconnues au cours de votre parcours. Ce que nous vous offrons * Une formation complète à nos services et nos méthodes de travail ; * Un accompagnement de proximité de votre tuteur et/ou manager tout au long de votre alternance. Comment nous rejoindre ? * Etude des candidatures (CV + Lettre de motivation) ; * Préqualification téléphonique avec notre équipe RH ; * Entretien de découverte avec notre équipe RH ; * Entretien opérationnel avec le manager.