Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F). Sous l'autorité de la Responsable Paie, vous rejoindrez une équipe de 5 Gestionnaires Paie/ADP et gérez un portefeuille de 450/500 salariés dans le secteur d'activités du Services aux Entreprises. A ce titre, vos principales missions seront (cette liste n'est pas exhaustive) : - La gestion d'un périmètre de 3/4 Sociétés du groupe- L'établissement de 400 à 500 bulletins/mois- La réalisation des déclarations sociales et les DSN- La gestion de l'administration du personnel de A à Z (entrée/sortie, maladie, accident du travail)- La rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses- La gestion des visites médicales- L'intégration des éléments variables de paie- L'établissement des soldes de tout compte (indemnité de licenciement, retraite, rupture conventionnelle .)- L'accompagnement et conseils des Responsables notamment sur l'administration du personnel (entrées/sorties, avenants, attestations, mutuelle/prévoyance, suivi ). Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que gestionnaire de paie, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un titre de gestionnaire de paie / droit social, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, et de rigueur, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service rejoignez nous. Connaissance du logiciel CEGID souhaité mais non exigé (Quadra Paie et Quadra Propreté pour la partie Planification) Télétravail possible (1 journée par semaine).