Descriptif du poste: En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vous serez en charge des activités suivantes : * Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; * Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; * Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; * Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini.   Plus précisément : * Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; * Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; * En respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi : * des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs ; * des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; * de validation des livrables par le client via la participation aux réunions. Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste assimilé-cadre à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil recherché: * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en logistique et/ou gestion de projet, ou bien vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; * Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'un ERP ; * Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel ; * Vous êtes réactif et agile pour gérer les urgences ; * La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus.   Nos avantages : * Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; * Accord d'intéressement ; * Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; * Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; * Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; * 38h hebdomadaires variables ; * Accord gestion de fin de carrière ; * Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; * Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; * Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; * Possibilité de placement des congés sur un CET ; * Navettes gratuites depuis Figeac ; * Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; * Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.   Candidatez maintenant !   Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.