Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Après-Vente de la concession, vous devenez le pilier technique et organisationnel de l'atelier Véhicules Particuliers. Au quotidien, votre rôle est de : - Manager et animer une équipe stable composée de 4 mécaniciens (experts en diagnostic et grosse mécanique) et 2 apprentis.- Organiser et dispatcher les travaux en fonction des compétences de chacun pour optimiser le planning de charge.- Apporter un appui technique de haut niveau : vous êtes le référent sur les pannes complexes et la grosse mécanique (50% de votre temps en production).- Gérer les dossiers de garantie et veiller à l'application rigoureuse des process constructeur.- Garantir la satisfaction client par la réalisation des contrôles qualité (Qcheck) et des essais de fin de travaux.- Assurer la transmission du savoir en accompagnant la montée en compétences de vos apprentis. Profil recherché: Professionnel(le) de la mécanique, vous bénéficiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en concession automobile. - Expertise technique : Vous maîtrisez le diagnostic et la mécanique lourde.- Habilitations : Vous possédez obligatoirement une habilitation électrique.- Leadership : Que vous soyez déjà Chef d'équipe ou un Technicien Expert souhaitant évoluer, votre leadership naturel et votre sens du collectif feront la différence.- Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative (gestion des garanties) et votre aisance relationnelle face aux clients.   Rémunération : Un salaire fixe entre 32KE et 36KE (selon profil) + un variable attractif, pour un package global pouvant atteindre 3 800 EUR brut mensuel.Cadre de travail : Un contrat 39h du lundi au vendredi (7h45 - 18h00), sans travail le week-end.Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, prime de participation et avantages sociaux.